« Rejoindre Technoflex, c’est intégrer une entreprise implantée au Pays Basque depuis plus de 40 ans. Son succès repose sur l’engagement, la réactivité et l’expertise de ses équipes qui s’impliquent chaque jour pour concevoir et fabriquer des poches et connecteurs destinés à nos clients français et internationaux du monde pharmaceutique.
Nous offrons à chacun de nos collaborateurs un environnement favorable au développement de ses compétences afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos produits, gage de satisfaction de nos clients. Pour cela, nous avons mis en œuvre une démarche volontaire de sécurité et prévention des risques qui permet à l’ensemble de nos collaborateurs de travailler dans des conditions de travail sereines pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.
Notre politique sociale s’appuie sur le respect dans les relations de travail, l’implication de nos collaborateurs dans les projets et les groupes d’amélioration continue, les partenariats avec les écoles et universités. Que ce soit pour les évolutions internes ou pour l’accès à nos emplois, nous sommes attachés au principe de l’égalité des chances pour tous. Par la formation et l’apprentissage, nous anticipons les évolutions du marché et de nos métiers : chacun devient ainsi acteur de la réussite de Technoflex. »
Nathalie BELOT – Directrice des Ressources Humaines
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